Gracias al análisis del ciclo de vida, se desvelan todos los aspectos medioambientales de los centros de datos
Nuestra política de desarrollo sostenible
El desarrollo sostenible está en el centro de nuestra estrategia
Nuestro programa Data4Good dedicado al Desarrollo Sostenible es uno de los 3 ejes estratégicos de Data4, al igual que la Calidad para satisfacer continuamente las expectativas de nuestros clientes, y la Adaptabilidad para apoyar el desarrollo de nuestros clientes.
Este programa ambicioso y perenne se implementa en todas las entidades del grupo en Europa.
Integra los principios de la norma ISO 26000 y se basa en 4 pilares con objetivos claramente definidos
- Medioambiente
- People
- Innovación
- Compromiso para la comunidad
Este programa implica a todos los colaboradores, contratistas y clientes, así como a los actores de nuestro ecosistema como los municipios, universidades, etc. en cumplimiento con todas las reglamentaciones vigentes.
También se inscribe en el marco de una estrategia de mejora continua y de búsqueda permanente de soluciones innovadoras.
Por otra parte, Data4 apoya el Pacto Mundial de las Naciones Unidas y se implica en otras iniciativas como:
- El Climate Neutral Data Center Pact y la iniciativa Planet Tech’Care para reducir la huella medioambiental de la tecnología digital;
- El Women’s Forum para reforzar la representación de las mujeres y una mayor diversidad mujeres-hombres dentro de las empresas.
La implementación de nuestro programa, así como los resultados obtenidos, se comparten y se controlan con regularidad en reuniones mensuales de nuestro Comité Ejecutivo y nuestro Comité Directivo.
En un mundo en el que el sector digital (del que los centros de datos son un pilar fundamental) ocupa un sitio cada vez más importante, Data4 tiene una función primordial que desempeñar en calidad de actor comprometido y ejemplar del Desarrollo Sostenible.
Olivier Micheli
Presidente y CEO
Los cuatro pilares del programa Data4 Good
Reducir nuestra huella medioambiental a través de una estrategia basada en la Economía Circular.
Nuestro compromiso con el Pacto Mundial de las Naciones Unidas (Global Compact)
Todas las acciones iniciadas e inscritas en nuestro programa Data4Good permiten satisfacer ciertos Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) establecidos por la Organización de las Naciones Unidas (ONU).
Los objetivos de desarrollo sostenible han sido adoptados por todos los Estados miembros de la ONU en septiembre de 2015 en el marco del Programa de Desarrollo Sostenible hasta 2030, que define un plan de 15 años para alcanzar los objetivos correspondientes.
Hasta ahora, nunca se había producido el hecho de que los dirigentes del mundo prometieran llevar a cabo una acción común en el marco de un programa político tan amplio y universal.
Consulte los Objetivos de Desarrollo Sostenible en su totalidad aquí.
Controlar la implementación del programa Data4Good dentro de nuestro grupo, que crece de forma importante en numerosos países, es un desafío exigente y apasionante: estoy orgulloso de asumir este reto a diario con todos los colaboradores de Data4 y compartir los valores que defendemos con todas las partes implicadas.
Jean-Paul Leglaive
Head of QHSE and Sustainability
Implementar una estrategia ética con nuestros colaboradores y todas las partes implicadas
Todos los empleados de Data4 deben comportarse de forma respetuosa, profesional y respetuosa de la ley en todo momento. Deben ser conscientes de sus acciones e impactos asociados.
El código ético de Data4 incluye 5 temáticas:
- EL RESPETO DEL INDIVIDUO evitando cualquier actitud o comportamiento hostil, intimidatorio u ofensivo (comportamientos irrespetuosos o acoso, independientemente del motivo);
- LOS CONFLICTOS DE INTERESES evitando las situaciones que crean un conflicto entre los intereses personales y los intereses de Data4;
- LUCHAR CONTRA LA DISCRIMINACIÓN con la prohibición a los empleados de tener comportamientos discriminatorios, independientemente de su naturaleza (carácter sexual, identidad o expresión de género, orientación sexual, estado familiar, edad, características físicas o psicológicas, etc.);
- LA MERITOCRACIA ofreciendo igualdad de oportunidades a todos los empleados y a todos los candidatos cualificados para el empleo. Cualquier decisión relativa a la selección del personal, las ventajas o las bonificaciones, la progresión profesional o las asignaciones profesionales, depende únicamente de las cualificaciones, competencias y rendimiento profesional del empleado;
- LA PROFESIONALIDAD respetando los principios éticos en todas las situaciones, realizando sus obligaciones con dignidad y cumpliendo las normas profesionales.
Implementar una estrategia de compras responsables con nuestros proveedores y contratistas
Los proveedores y contratistas de Data4 son auténticos socios con los que construimos y hacemos funcionar nuestros centros de datos de forma perenne y responsable. En este contexto, Data4 ha querido formalizar y valorizar esta situación comprometiéndose en una estrategia de Compras Responsables con 2 objetivos:
- ETAPA N.° 1: firma de la carta de Relaciones de Proveedores y Compras Responsables (RFAR, por sus siglas en francés) del Ministerio francés de Economía y Finanzas;
- ETAPA N.° 2: certificación de nuestra estrategia de Compras Responsables por una tercera parte independiente.
En caso de que los proveedores y contratistas encuentren alguna dificultad con Data4 podrán enviar sus comentarios a nuestro mediador interno mediateur-entreprises@data4group.com o a nuestro responsable de pymes correspondant-PME@data4group.com
El enfoque Compras Responsables es uno de los componentes esenciales de nuestro programa de desarrollo sostenible Data4Good y nos comprometemos a implicar a nuestros proveedores y contratistas en esta estrategia.
Jean-Paul Leglaive
Head of QHSE and Sustainability
Recursos
CSR report 2023
- Environment: Reducing our environmental footprint
- Territories: Being an engaged stakeholder in our territories
- People: Making Data4 a great place to work
- Governance: Being an exemplary leader in our industry
