Innovation Project Manager

LA MISSION DE DATA4 

Bâtir des campus de data centers hautement connectés, résilients et responsables pour soutenir la croissance de nos clients en Europe

DATA4 est un opérateur et investisseur européen majeur sur le marché de data centers. Le Groupe finance, conçoit, construit et opère ses propres data centers.

VALEURS DE DATA4 

Esprit d’initiative 

L’équipe Data4 réunit des femmes et des hommes d’action. Notre culture s’appuie sur l’esprit d’initiative, avec des objectifs bien définis qui permettent à nos clients et partenaires d’y voir clair. Nous concrétisons notre vision avec autonomie, énergie et sens des responsabilités. C’est pourquoi nous nous entourons de personnes motivées, qui jouent chacune un rôle dans notre développement.

Responsabilité 

Notre ambition s’accompagne d’un sens des responsabilités qui nous est propre, un véritable pilier au sein de l’univers digital d’aujourd’hui. Sujet qui nous tient véritablement à cœur, ce sens des responsabilités a un impact sur toutes nos activités. Notre engagement envers des pratiques responsables se reflète dans notre transparence, dans la façon dont nous gérons notre impact sur l’environnement et dans le respect dont nous faisons preuve envers nos collègues, prospects et clients.

Capacité d’adaptation 

Le changement n’est pas un phénomène nouveau, mais nous comprenons que la rapidité des changements actuels exige de nouvelles solutions. Notre activité est conçue pour s’adapter, en apportant une réflexion innovante et des solutions créatives qui répondent directement aux besoins de nos clients. C’est la philosophie qui nous permet de nous améliorer chaque jour. Nous donnons ainsi la priorité à l’apprentissage co

MISSIONS PRINCIPALES 

Au sein du Département « Stratégie et Innovation », rattaché au Head of Innovation, nnovation project manager est en charge de déployer les projets et la feuille de route innovation au sein du groupe. Innovation project manager contribuera à définir une stratégie et une feuille de route « innovation ». Il devra conduire des études de faisabilité et des projets pilotes au sein de la société afin de valider la viabilité des sujets (technique, délai, planning, budget etc).

Il est responsable de l’animation, du suivi et de l’orchestration des projets d’innovation en transverse au sein du groupe mais également avec les prestataires/fournisseurs et les clients. Il pourra être amené à animer d’autres parties prenantes (startups, écoles, etc).

Il participera régulièrement à des comités de pilotage opérationnels afin de présenter l’avancement des projets.

Il présentera les études réalisées et les rendus des pilotes afin de permettre une adoption effective et le déploiement en construction ou en opération.

Il devra diffuser en interne l’esprit d’innovation par des moyens et un mode de gouvernance défini par la stratégie innovation afin de sensibiliser les parties prenantes dans cette démarche.

Il devra incarner les valeurs environnementales et promouvoir les orientations de Data4 en interne et en externe.

RESPONSABILITÉS 

Les missions sont les suivantes :

• Contribuer à alimenter la feuille de route « innovation » du groupe (une composante importante de la feuille de route sera dédiée au développement durable et la production d’énergie ou l’efficience énergétique )

• Assurer une veille externe active pour définir les sujets / technologies innovantes pouvant être intéressants pour DATA4 (salons, webinaires, livres blancs, etc)

• Mettre en place la feuille de route innovation avec nos fournisseurs pour anticiper les sujets clés sur lesquels DATA4 pourrait se positionner en fonction de la stratégie innovation
  (notamment l’énergie)

• Conduite des projets/programmes innovants transversaux
  du groupe (jusqu’à la fin du PoC si nécessaire) pour pouvoir présenter un business case final à la direction pour lui permettre de se positionner sur la mise en place définitive au sein du groupe :

• Pilotage
  des phases de cadrage, étude et de PoC (si nécessaire)

• Définir le budget et le planning associé

• Rechercher des cofinancements possibles

• Animation des comités de pilotage opérationnels et/ou stratégiques

• Coordination
  des différents acteurs et partenaires du projet (interne et externe)

• En cas de validation définitive par la direction, assurer une passation de dossier en interne pour permettre aux équipes internes de déployer l’innovation en standard (ex : équipes design/construction, opérations, IT/Digital, etc). Suivre le bon déroulé de la mise en production conjointement avec les équipes internes en charge

• Promouvoir l’innovation à l’extérieur : préparation de notes de cadrage sur des sujets d’innovation

RESPONSABILITÉS EN MATIERE DE CERTIFICATIONS SM certifications :

• Respecter la politique certification
• Hygiène, de santé et de sécurité :
  Respecter les règles d’hygiène, de santé et de sécurité.
• Environnement :
  Respecter la politique environnementale.
• Sécurité de l’information :
  Respecter la politique de la sécurité de l’information
• Énergie :
  Respecter la politique de réduction de la consommation d’énergie.

PROFIL RECHERCHÉ 

Formation et expérience:
Diplômé(e) d’un Bac+5 de type ingénieur avec 5 ans d’expérience minimum au sein de bureau d’étude, de société dans le domaine de la construction bâtimentaire ou chez un industriel dans le secteur du data center. Une compétence en maitrise de l’énergie, CVC ou électricité est nécessaire.

Compétences techniques  

• Très bonnes connaissance de la maitrise de l’énergie, processus froid, distribution électrique.
• Curieux et passionné par les innovations technologiques (dans les nouvelles technologies)
• Gestion de projets ou programmes de préférence dans le domaine des nouvelles technologies
• Capacité à comprendre les enjeux métier et à appréhender des sujets techniques / technologiques/digitaux et organisationnels
• Bon relationnel pour tisser des liens en interne et avec des partenaires technologiques clés, des écoles/universités et des start up
• Maîtrise des applications Microsoft Office, Microsoft Project
• Capable de travailler simultanément avec plusieurs projets
• Anglais Courant

Compétences générales

• Sens de la confidentialité, de l’intégrité et de l’éthique
• Grande rigueur, sens de l’organisation et bon esprit analytique
• Curiosité
• Capacité à communiquer efficacement et d’interagir avec toutes les parties prenantes
• Qualité d’écoute
• Bon pédagogue