MISSIONS PRINCIPALES

Au sein de la Direction des Systèmes d’information, rattaché au Team Leader IT Infrastructure, l’ingénieur système Windows/Linux est en charge de la gestion et l’évolution de l’infrastructure IT Interne et Industrielle sur les périmètres : Serveurs, stockage, virtualisation, Solutions d’infrastructure (exemple solution de sauvegarde ou de monitoring) et Authentification (Active Directory). Il/elle interviendra sur ce périmètre pour l’ensemble des sites du Groupe.

RESPONSABILITÉS

Les missions de l’Ingénieur(e) Système sont les suivantes :

Gestion des Infrastructures IT :

Participer à la définition des architectures techniques sur le périmètre système
Mettre en œuvre les architectures techniques et s’assurer quelles répondent au besoin fonctionnel exprimé
Assurer le maintien en condition opérationnelle au niveau 2 et 3. Le niveau 1 est assurée avec un centre de Services externe
Assurer le maintien en condition opérationnelle des Active Directory déployés

Optimisation des Performances :

Analyser et surveiller les performances des infrastructures pour identifier et résoudre les problèmes de performance.
Définir des plans d’actions et les exécuter pour atteindre le niveau de performance attendu.

Gestion des Incidents et des Problèmes :

Assurer la résolution des incidents liés aux infrastructure et assurer une communication efficace avec les parties prenantes.
Identifier les causes profondes des problèmes récurrents et proposer des solutions pour éviter leur récurrence.

Assurance de la Conformité et Sécurité :

Assurer que les infrastructures IT respectent les normes de sécurité et les exigences réglementaires (par exemple PCI, ISO27001).

Surveillance et maintenance :

Mettre en place des systèmes de surveillance pour garantir le bon fonctionnement de l’infrastructure et planifier les activités de maintenance préventive.

Support Utilisateur :

Fournir un support aux utilisateurs finaux en cas de problèmes ou de questions liés aux Systèmes.

Amélioration Continue :

Identifier les opportunités d’amélioration des processus et des technologies existants pour maximiser l’efficacité et la performance.

RESPONSABILITÉS EN MATIERE DE CERTIFICATIONS

SM certifications : Respecter et faire respecter la politique certification

Hygiène, de santé et de sécurité : Respecter et faire respecter les règles d’hygiène, de santé et de sécurité.

Environnement : Respecter et faire respecter la politique environnementale.

Sécurité de l’information : Respecter et faire respecter la politique de la sécurité de l’information

Énergie : Respecter et faire respecter la politique de réduction de la gestion d’énergie.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience

Diplômé(e) d’un Bac+2 avec 5 ans d’expérience minimum dans le domaine de l’administration Système Windows/Linux, de grandes/moyennes entreprises dans un contexte international.

Compétences techniques

Expertise des systèmes d’exploitation serveurs comme Windows Server, Linux (Ubuntu, Debian)
Connaissance et compréhension des concepts de réseaux
Connaissance des architectures de réseau (LAN, WAN, VPN) et des technologies sans fil.
Expertise des technologies de virtualisation telles que VMware et Nutanix pour optimiser l’utilisation des ressources serveurs.
Expertise dans les systèmes de stockage (NAS, SAN) et les solutions de sauvegarde et de récupération.
Bonnes connaissances sur la gestion des bases de données (SQL, NoSQL)
Connaissance des normes et réglementations (par exemple, PCI, ISO 27001) en matière de sécurité des données.
Connaissance et Utilisation d’outils de surveillance (comme Grafana, Nagios, ou Zabbix) pour assurer la disponibilité et la performance des systèmes.
Connaissance des pratiques de gestion des performances et d’optimisation des systèmes.
Bonne connaissance des outils de gestion des configurations (comme Ansible, Puppet, ou Chef) pour assurer une configuration cohérente et éviter les erreurs humaines
Anglais professionnel
Méthodologie ITIL (serait un plus)

Compétences générales

Dynamisme dans l’apport d’idée sur les aspects infrastructures systèmes,
Aptitude à expliquer des concepts techniques complexes à des non-techniciens.
Capacité à collaborer efficacement avec d’autres départements
Compétences analytiques pour identifier et résoudre des problèmes techniques rapidement et efficacement.
Esprit critique pour évaluer les risques et les impacts des décisions techniques
Capacité à gérer plusieurs tâches et projets simultanément tout en respectant les délais.
Ouverture à l’apprentissage de nouvelles technologies et flexibilité face aux évolutions du secteur.
Sens de la confidentialité, de l’intégrité et de l’éthique
Grande rigueur, sens de l’organisation et bon esprit analytique
Bon pédagogue, et sens de l’écoute
Aptitude au travail en autonomie,
Rigueur
Diplomate et consensuel