Management

Olivier Micheli leitet Data4 seit 2014 als CEO.

Seine Karriere umfasst leitende Positionen bei führenden Technologieunternehmen: Er war Director Consulting bei Easynet Global Services mit Verantwortung für EMEA, Asien-Pazifik und Nordamerika. 2010 übernahm er als Geschäftsführer Frankreich die Leitung des internationalen Telekommunikationskonzerns NTT und gehörte dem europäischen Management-Komitee an. Micheli verfügt über einen Ingenieurabschluss in Telekommunikation und einen MBA der HEC Paris.

Seit Juni 2016 ist er Präsident von France Datacenter, dem Branchenverband der französischen Rechenzentrumsbranche, der die Weiterentwicklung des Sektors als tragende Säule der digitalen Wirtschaft vorantreibt.

Adam Levine bringt 20 Jahre Branchenerfahrung mit und ist seit 2014 Chief Commercial Officer bei Data4.

Er verantwortet das organische Wachstum der Gruppe sowie die kommerzielle Strategie für neue Märkte.

François Sterin kam im Dezember 2022 als Chief Operating Officer (COO) zu Data4.

Er verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Ausbau digitaler Infrastrukturen, Rechenzentren und Netzwerke für Hyperscaler und Cloud-Anbieter, darunter 13 Jahre bei Google als Director of Global Infrastructure und 5 Jahre als EVP, Chief Industrial Officer bei OVHcloud.

Als Mitglied des Exekutivkomitees ist er für die Bereiche Engineering, Design, Bereitstellung und Betrieb der gesamten Plattform in Europa verantwortlich.

Alexander Oyaert verantwortet bei Data4 die Bereiche Fusionen und Übernahmen (M&A) sowie Finanzierung. Er kam im September 2023 als Chief of Staff des CEO zum Unternehmen. Zuvor war er bei führenden Finanzinstituten wie Morgan Stanley und Brookfield Asset Management tätig, wo er als Vice President im Bereich Infrastruktur arbeitete. Er verfügt über Abschlüsse in Finanzen und Ingenieurwesen.

Jérôme Totel verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung im digitalen Sektor mit ausgewiesener Expertise in Telekommunikation, digitalen Infrastrukturen und Rechenzentren. Der ENST-Absolvent bekleidete verschiedene technische und kaufmännische Führungspositionen bei Cisco Systems, LDCOM, NTT und Interoute, bevor er 2015 zu Data4 kam. Zuvor hatte er die Aktivitäten von NTT in Frankreich geleitet.

Als Chief Strategy Officer definiert er die strategische Ausrichtung der Gruppe und steuert bereichsübergreifende Programme. Dabei unterstützt ihn ein multidisziplinäres Team aus den Bereichen Marktanalyse, Kommunikation, Marketing, Public Affairs, Transformation und nachhaltige Innovation.

Alexandre Delaval kam 2016 als VP Sales zu Data4 und wurde im Januar 2020 zum Country Director für Frankreich ernannt. Er stärkt die Beziehungen zu Kunden und Interessenten, stellt operative Serviceexzellenz sicher und pflegt ein breites Netzwerk mit gewählten Vertretern und zentralen Stakeholdern in Frankreich. Zudem verantwortet er die Wachstumsstrategie und kommerzielle Entwicklung der französischen Data4-Campus in den Bereichen Bau, Recruiting, Energieversorgung, Nachhaltigkeit und Sicherheit.

Adam Ponichtera ist Country Director für Polen. Er verantwortet die Umsetzung der Investitionen, die Sicherstellung der Campus-Kontinuität sowie die Geschäftsentwicklung von Data4 in Polen.

Davide Suppia ist Country Director für Italien und leitet die beiden Campus MIL01 und MIL02 in der Nähe von Mailand. Er verantwortet den Ausbau des Kundenportfolios durch Pflege und Weiterentwicklung bestehender Beziehungen. Zudem ist er Gründungsmitglied der IDA, des italienischen Rechenzentrumsverbands, der alle Akteure des Ökosystems vereint.

Francisco Ramírez ist Industrieingenieur und Absolvent der Polytechnischen Universität Madrid. Er verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in operativen und leitenden Funktionen, insbesondere bei TIFSA und Colt Technologies. Er kam 2020 als Operations Director zu Data4 und wurde im Dezember 2024 zum Country Director für Spanien ernannt. Sein Ziel ist es, die Präsenz von Data4 zu stärken und Spanien als strategischen Hub für Südeuropa zu positionieren.

Marion Enjolras ist seit Juni 2021 Group Human Resources Director bei Data4. Sie verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources, hauptsächlich im IT-Umfeld und in stark wachsenden Branchen. Sie verantwortet die Gewinnung, Entwicklung und langfristige Bindung von Talenten während der weiteren europäischen Expansion des Unternehmens.