Gründe, uns beizutreten

Schließe dich unseren Teams an

Bei Data4 wird die Innovation von Menschen getragen. "Built for Data. Driven by people“

Bei Data4 machen die Mitarbeiter den feinen Unterschied aus. Unsere Rechenzentren existieren dank der Frauen und Männer, die sie entwerfen, bauen, sichern und täglich warten.

Wir sind im Hintergrund tätig, verändern aber den Alltag: damit der Arzt eine Patientenakte einsehen, der Mitarbeiter im Homeoffice arbeiten und das Unternehmen verbunden bleiben kann. Dank unserer Mitarbeiter.

Hier zählt jede(r) Einzelne, jeder kann etwas Besonderes bewirken. Uns ist es wichtig, dass Sie vorankommen, dazulernen und einen Sinn in Ihrer Tätigkeit finden. Weil wir überzeugt sind, dass die Macht von der Gemeinschaft ausgeht, unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, ihre Ideen zu teilen und an der Dynamik von Data4 mitzuwirken.

Unsere wahre Kraft steckt in unseren Teams. Sie gewährleisten Tag für Tag die Verfügbarkeit der Daten und erleichtern Millionen von Menschen das Leben.

Marion Enjolras
Personalleiterin

Ein wachsender europäischer Marktführer, der trotz allem bodenständig bleibt.

Wir verfolgen ein klares Ziel: die europäische Alternative zu den amerikanischen und asiatischen Technologiegiganten zu werden. Eine Herausforderung, die wir mit einem engagierten Team in einem dynamischen und stimulierenden Branche meistern.

Fortschritt bedeutet für uns auch, unseren Werten treu zu bleiben. Wir halten an unseren verantwortungsvollen Verpflichtungen fest und sichern gleichzeitig höchste Qualitätsansprüche für unsere Kunden.

Data4 Qui sommes nous

Vertrauen als Motor, neue Wege zu gehen.

Bei Data4 hat jeder den Freiraum, selbständig zu arbeiten und Initiativen zu ergreifen. Wir glauben an den Unternehmergeist und an das Recht, Fehler zu machen, denn so entstehen Innovation und Fortschritt.

Weil wir nur gemeinsam wachsen, setzen wir auf individuelle Förderung: Schulungen, Kompetenzentwicklung, Führung mit Nähe und ein gutes Arbeitsklima… Wir wollen, dass Jede(r) seinen Platz findet und sich weiterentwickeln kann.

Mit Begeisterung für Herausforderungen und dem Anspruch auf Qualität, in einem motivierten Team, das zusammenhält.

Was uns bei Data4 verbindet, ist der Wunsch, uns weiterzuentwickeln und es jeden Tag besser zu machen, für unsere Kunden. Wir gehen mit hohem Anspruch voran, aber auch mit Solidarität. Teamgeist ist bei uns kein leerer Begriff: wir halten zusammen, vertrauen und respektieren uns gegenseitig.
Und wir nehmen uns Zeit, schöne Momente gemeinsam zu erleben.

Und wir nehmen uns Zeit, schöne Momente gemeinsam zu erleben. Das Miteinander ist Teil unserer Kultur: Arbeitsbereiche, die auf das Wohlbefinden ausgelegt sind, informelle Momente, Veranstaltungen… Auch auf diese Weise schaffen wir Leistung.

#Insidedata4

2006

Gründungsjahr

Data center - Gründungsjahr
Data center - Parität

32

%

Parität

Data center - Parität

68

%

29

%

Wachstum der Belegschaft

Data center - Wachstum der Belegschaft

88

%

Zufriedenheit der Beschäftigten

Data center - Zufriedenheit der Beschäftigten

Berufe im Mittelpunkt der Technologie von heute und morgen.

Ingenieurwesen, Betrieb, Cybersicherheit, Projektmanagement, IT, unterstützende Funktionen… Jeder Beruf bei Data4 trägt dazu bei, zuverlässige digitale Dienste zu gewährleisten, die täglich von Millionen Menschen genutzt werden.

Stellenangebote

Initiativbewerbung

    Der Data4-Konzern wird Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten, um Ihnen die Erstellung eines Kontos zu ermöglichen und Ihre Bewerbung im Rahmen des Rekrutierungsprozesses zu bearbeiten.

    Sie haben das Recht auf Auskunft, Berichtigung und Löschung Ihrer personenbezogenen Daten, auf Einschränkung der Verarbeitung, auf Datenübertragbarkeit sowie das Recht, Ihre Einwilligung, falls zutreffend, zu widerrufen. Um diese Rechte auszuüben, senden Sie bitte eine E-Mail an folgende Adresse: privacy@data4group.com.

    Sie werden darauf hingewiesen, dass Sie das Recht haben, eine Beschwerde bei der Bundesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit einzureichen. Wir laden Sie ein, sich vor einer Beschwerde mit uns in Verbindung zu setzen, um gemeinsam eine Lösung zu finden.

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