DATA4 PRESENTE SA NOUVELLE ORGANISATION INTERNE, TRANSVERSE ET SIMPLIFIEE, POUR ACCOMPAGNER SON PLAN DE CROISSANCE A 5 ANS

« DATA4 est aujourd’hui à une étape majeure de son développement. Il était donc essentiel de s’affranchir de notre ancienne approche en silos pour tendre vers un modèle transversal. Nous avons mis en place une organisation simplifiée afin de créer les conditions favorables à notre développement » … tels sont les mots d’Olivier Micheli, Président de DATA4 Group, qui, après l’annonce d’une importante levée de fonds et d’un plan d’investissement de 650 millions d’euros d’ici 2024, entend consolider la position de DATA4 en tant que premier acteur européen natif de data centers.

DATA4 fournit à ses clients des infrastructures numériques de pointe et des solutions d’hébergement de données performantes, sécurisées et éco-responsables. Les investissements ambitieux sur les 5 prochaines années permettront au Groupe de tirer toujours plus de valeur en créant de nouvelles opportunités de marché et en renforçant son leadership à l’international grâce à la qualité de ses prestations et à celle de ses équipes. DATA4 prévoit notamment la construction de 23 nouveaux data centers pour développer ses campus actuels et le renforcement de son positionnement en Allemagne, Europe Centrale et Scandinavie via une stratégie de croissance externe. En franchissant cette nouvelle étape dans son développement, DATA4 est pleinement positionné et engagé à soutenir ses clients dans leurs enjeux de transformation digitale et de création de valeur de manière innovante et responsable.

Ces ambitions sont soutenues par une nouvelle organisation interne transverse où chaque direction peut se recentrer sur son cœur de métier et où les directions locales (France, Luxembourg, Italie et Espagne) disposent d’une plus grande autonomie.

Une organisation composée de trois grands piliers pour améliorer l’efficacité opérationnelle et commerciale du Groupe

  • Un nouveau département « Stratégie» va alimenter la Direction en informations stratégiques sur les tendances et les évolutions du marché, accompagner le développement de nouveaux produits et soutenir la transformation numérique de l’entreprise ;
  • La strate « Business» qui comprend désormais les directions Technique, Finance et Commerce sera focalisée à 100 % sur le cœur de métier et l‘exécution de la stratégie de DATA4 ;
  • Les « Business Partners» – Ressources Humaines, Contrôle de Gestion et Marketing – vont de leur côté se consacrer au soutien de l’organisation opérationnelle du Groupe.

Dans le cadre de cette nouvelle organisation, l’autonomie des différents pays où le Groupe est présent se voit renforcée avec un périmètre de responsabilités des équipes dirigeantes locales élargi et une gouvernance consolidée de chacune des filiales.

Un comité de direction restructuré remodelé et renforcé

Le comité de direction se compose d’une équipe chevronnée qui, aux côtés d’Olivier Micheli, entend déployer avec succès l’ambitieux plan stratégique de l’entreprise.

Parmi les membres de l’équipe dirigeante, DATA4 est heureux d’annoncer les nominations suivantes :

  • Jérôme Totel, Vice-Président Stratégie

Jérôme Totel aura pour mission d’assurer la conduite du changement de DATA4 en alimentant le plan stratégique de l’entreprise et la veille sectorielle afin d’identifier et de développer des offres de services et une proposition de valeur en adéquation avec les attentes du marché. En tant que responsable de l’ensemble des fonctions digitales, il est également en charge de soutenir la transformation digitale de DATA4 et d’optimiser le parcours client grâce à sa vision holistique et transversale des besoins des métiers. De même, il pilote l’ensemble du programme de conformité et de certification ainsi que la stratégie de maîtrise de l’empreinte environnementale du Groupe.

  • Alexandre Delaval Country Manager France & Luxembourg

Auparavant VP Sales France, Alexandre Delaval vient d’être nommé Country Manager France & Luxembourg. Il est en charge d’entretenir la relation de confiance avec les clients de DATA4 hébergés en France et au Luxembourg, les élus locaux et les acteurs du territoire de Saclay. Il aura également pour missions le pilotage de la stratégie de croissance du site de Marcoussis, de ses infrastructures et de ses grands chantiers (construction, recrutement, énergie, environnement durable, sécurité), ainsi que le positionnement de DATA4 en tant qu’acteur clé des data centers en France.

  • Juan Vaamonde, Country Manager Espagne et Directeur des Opérations

Nommé Country Manager Espagne en mai 2019, DATA4 étend ses fonctions en lui confiant la Direction des Opérations du Groupe. Son expérience dans la gestion opérationnelle des data centers et dans le domaine de l’hyper-convergence lui permettront d’optimiser les niveaux de services proposés aux clients, d’atteindre l’excellence opérationnelle et de soutenir la croissance du Groupe.

  • Sophie Semeria Thomas, Directrice des Ressources Humaines s’enrichit de nouvelles fonctions juridiques

Sophie Semeria Thomas, qui a rejoint DATA4 en tant que Directrice des Ressources Humaines, aura pour missions d’accompagner la forte croissance du Groupe, dont l’objectif est de doubler ses effectifs d’ici à fin 2024 via un plan de recrutement soutenu, et de travailler activement au développement de la marque employeur. En tant qu’ancienne avocate, Sophie Semeria Thomas a également repris la responsabilité de l’équipe juridique.

  • Emmanuelle Carpente, Directrice des Opérations Financières

Emmanuelle Carpente a rejoint DATA4 dans le cadre d’une création de poste. En qualité de Directrice des Opérations Financières, elle est en charge de consolider le département financier du Groupe à tous les niveaux : procédures, outils comptables, reporting et suivi analytique.