MISSIONS PRINCIPALES

Au sein de la Direction des Affaires Juridiques, de la Gouvernance, de la Conformité et des Assurances du Groupe DATA4, le/la Juriste Corporate/M&A interviendra sur l’ensemble des sujets de droit des sociétés, de gouvernance, de financement ainsi des opérations de développement et de M&A du Groupe. Le poste s’adresse à un profil disposant d’une première expérience significative, capable de traiter de manière autonome les sujets corporate récurrents, tout en étant accompagné(e) sur les opérations plus complexes et transversales.

Le/la Juriste Corporate/M&A contribuera à sécuriser la vie sociale des entités du Groupe dans l’ensemble des juridictions où DATA4 opère, à accompagner les équipes internes dans leurs besoins corporate et à participer activement aux projets de croissance, de structuration et de transformation du Groupe.

Le poste implique une autonomie progressive sur les sujets corporate récurrents et une participation active, sous supervision, aux opérations plus complexes de M&A, financement et de restructuration.

Localisation: Paris 08. 4 jours / semaine sur site, 1 jour / semaine de télétravail. Déplacements ponctuels à prévoir au Luxembourg.

RESPONSABILITÉS

Corporate et gouvernance

Participer à la gestion de la vie sociale des sociétés du Groupe dans l’ensemble des juridictions concernées, notamment : préparation des conseils d’administration, assemblées générales, décisions d’associés, approbation des comptes, modifications statutaires, changements de mandats sociaux, délégations de pouvoirs et signatures et formalités légales.
Assister dans la préparation et le suivi des opérations corporate exceptionnelles : constitutions de sociétés, dissolutions, restructurations internes, opérations sur capital, apports, fusions, TUP, cession intragroupe et autres opérations de réorganisation.
Préparer, revoir et coordonner la documentation corporate en lien avec les équipes Finance, les commissaires aux comptes, les formalistes et les conseils externes.
Mettre à jour et assurer le suivi des outils corporate du Groupe : organigrammes juridiques, registres sociaux, tableaux de suivi, calendrier des obligations légales, mandats sociaux, capitaux propres et dataroom corporate.
Contribuer à l’application et au suivi des règles de gouvernance du Groupe, notamment en lien avec les délégations de pouvoirs et de signature, et les processus internes d’approbation.
Assurer le classement, la traçabilité et la bonne conservation de la documentation juridique corporate conformément aux pratiques internes du département juridique.

Financement

Participer à la mise en place, la gestion et le suivi de la documentation de financement intragroupe, des garanties et des sûretés, en coordination avec les équipes Finance et les conseils externes.
Intervenir en support des opérations de financement externe du Groupe, notamment financements bancaires, financements d’acquisition, opérations de type LBO ou tout autre financement tiers, en lien avec les équipes Finance et Développement, les conseils externes et les prêteurs, le cas échéant.
Contribuer aux processus KYC et aux sujets de post-closing liés aux opérations de financement.

M&A et projets transverses

Intervenir en support des opérations de développement et de M&A du Groupe : rédaction de documents, participation aux due diligences et aux Q&A, préparation de notes de synthèse et coordination avec les conseils externes.
Participer à la rédaction, la revue et le suivi de documents précontractuels ou transactionnels.
Contribuer à l’intégration post-closing des sociétés ou actifs acquis, notamment sur les aspects de droit des sociétés, gouvernance et structuration interne.
Participer à des projets transverses du département juridique, incluant la rédaction de procédures internes, la veille juridique et la formalisation de bonnes pratiques.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation supérieure effectuée dans une université française en droit des affaires, droit des sociétés ou droit financier.
Minimum 3 ans d’expérience en Corporate/M&A, idéalement acquise au sein d’un cabinet d’avocats international, avec une exposition à des environnements internationaux et/ou à des groupes en forte croissance.
Solides bases en droit français des sociétés, première expérience en M&A, complétée idéalement par une expérience en opérations de restructuration, acquises en cabinet d’avocats ; une exposition aux opérations de financement ou de private equity serait également appréciée. Une connaissance ou une expérience en droit luxembourgeois et en fonds d’investissement serait un plus.
Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, avec une capacité à rédiger et revoir de la documentation juridique dans les deux langues. La maitrise d’une autre langue d’un des pays où le Groupe est présent serait un plus.
Capacité à piloter des projets transverses.
Grande rigueur, sens de l’organisation et du détail, autonomie progressive, esprit d’analyse et de synthèse, et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle dans un environnement exigeant et international.
Esprit collaboratif, curiosité, pragmatisme et capacité à traduire les enjeux opérationnels en solutions juridiques claires et sécurisées.